Direcțiile unei strategii (audio)
Publicat de Liviu Goga, 5 decembrie 2016, 19:04
Salarizare corespunzătoare, condiţii bune de muncă şi posibilităţi de dezvoltare profesională – sunt principalele direcţii ale Strategiei Naţionale de Resurse Umane în Sănătate, prezentate astăzi. După cum relatează reporterul RRA, Andrei Şerban, autorităţile propun măsuri care să ducă – în următorii 4 ani – la reducerea consistentă a exodului medicilor: în ultimii 10 ani peste 43 de mii de specialişti au solicitat documente de recunoaştere a calificărilor, pentru a putea emigra, după ce Statul a cheltuit peste 3 miliarde şi jumătate de lei cu pregătirea lor. Între timp România se confruntă cu un important deficit de personal în sănătate. Ministrul Sănătăţii, Vlad Voiculescu, a enumerat primele decizii luate pentru îmbunătăţirea situaţiei:
